Vous trouverez ci-joint une demande individuelle de visite médicale dans le cadre de la médecine de prévention du travail.

Remplissez la et signez (sans la dater, nous les daterons et les enverrons par liasses),
et envoyez-la-nous :
Snudi fo 11, 10 Bld Commandant Roumens - 11000 Carcassonne

Lire "Victoire du snudi FO 31 au Tribunal Administratif au sujet de la médecine de prévention ->http://31.fo-snudi.fr/article497.html]

POUR RAPPEL :

Le décret n°82-453 modifié porte obligation à notre hiérarchie d’organiser une visite médicale de prévention, tous les ans pour les personnels « à risque » et ceux qui le demandent, tous les 5 ans pour tous les autres personnels.
Cette visite médicale de prévention n’est pas une banale visite de contrôle. La Médecine du Travail est un outil, gagné de haute lutte, pour faire valoir nos droits en matière de protection de notre santé sur notre lieu de travail.

Après le départ du Médecin de Prévention du Gard, il n’en reste plus que deux qui se partagent les 40 000 agents de l’académie… mission impossible !
Seules les situations jugées prioritaires (dossiers de la commission de réforme, bonifications au mouvement pour handicap, …) sont traitées, les autres personnels sont laissés à l’abandon.

A chaque réunion du CHS-CT académique, la FNEC FP FO dénonce ces manquements à la réglementation, et réitère son exigence que soit mise en place une véritable médecine de prévention pour les personnels de l’Education Nationale, comme elle existe dans tous les autres secteurs.

L’argument de la difficulté à recruter des Médecins de Prévention, due à la pénurie de médecins du travail et au manque d’attractivité de l’exercice dans l’Education Nationale, ne saurait légitimer cette absence de visite médicale de prévention.

Ensemble, personnels Education Nationale de l’Académie de Montpellier, portons cette même exigence pour obtenir de notre administration :

• que la visite médicale de prévention soit effective, conformément à la réglementation :
 tous les cinq ans pour l’ensemble des personnels de l’Education Nationale
 tous les ans pour les personnels recensés « à risque » et pour les personnels qui en font la demande.