Le Ministre nous a fait savoir qu’un décret Fonction Publique allait paraître rapidement au sujet des personnels vulnérables et des ASA.
Le Conseil d’Etat ayant cassé la décision du gouvernement de restreindre la première liste des personnels reconnus comme étant vulnérables, et tant que ce décret FP n’est pas paru, ce sont donc le décret du 5 mai 2020 et l’article 20 de la loi n°2020-473 du 25 avril 2020 qui s’appliquent.

Dès lors, NE sont reconnus personnels vulnérables QUE les personnels qui ont une des pathologies énoncées dans le décret du 5 mai 2020.

Comment faire pratiquement ?
il faut envoyer à la DASEN sous couvert de l’IEN avec copie au SNUDI FO 11 un certificat médical indiquant que votre état de santé (ou la santé d’un membre de la famille avec qui vous partagez votre domicile) nécessite un isolement. Vous joignez à ce certificat médical un courrier mettant en avant que, conformément à la réglementation en vigueur (références ci-dessus) et à la lecture de l’attestation médicale délivrée par votre médecin, vous demandez à l’administration de bien vouloir vous placer en autorisation d’absence avec plein traitement et maintien de votre contingent CMO.
Attention : veillez bien à fournir un certificat médical et non un arrêt de travail !

Cette réglementation vaut tant pour les enseignants que pour les AESH. N’hésitez pas à inviter les AESH à nous saisir pour la moindre question !