La semaine dernière s’est tenue la première CAPD relative à l’accès à la classe exceptionnelle mise en place suite à l’accord PPCR (Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations). Elle avait ceci de particulier qu’elle s’est tenue sans élus syndicaux !

Une CAPD sans élus syndicaux

En effet, la règlementation prévoit que seuls peuvent siéger les élus CAPD hors classe, sauf s’ils sont eux-mêmes éligibles à la classe exceptionnelle, ce qui était le cas dans l’Aude.

Rappelons que, pour pouvoir prétendre à la classe exceptionnelle, il faut :

 Soit être au moins au 3ème échelon de la hors-classe et avoir été affecté au moins 8 ans de sa carrière en éducation prioritaire ou avoir été au moins 8 ans directeur, conseiller pédagogique, référent, maître formateur...
 Soit être au 6ème échelon de la hors classe.

Pour accéder à la classe exceptionnelle, il ne fait donc pas bon être simple adjoint dans sa classe !

L’administration a donc procédé à un tirage au sort parmi tous les collègues du département pour désigner deux P-E (hors classe et non éligibles à la classe exceptionnelle). Ces deux collègues tirés au sort ont donc participé à cette CAPD restreinte, assistés par un seul expert (se unsa) issu des délégués syndicaux.

Le règne de l’arbitraire !

Les prétendants ont été départagés par un barème basé essentiellement sur une appréciation de l’inspectrice d’académie. Les résultats de cette CAPD ne sont toujours pas connus par notre syndicat...

Dans cette situation, FO se félicite plus que jamais de ne pas avoir signé l’accord PPCR, au contraire du SNUipp-FSU, du SGEN-CFDT et du SE-UNSA !

FO revendique l’augmentation du point d’indice pour tous et la possibilité pour tous les enseignants (adjoints, directeurs...) d’accéder aux indices les plus élevés de la grille !